Institución

MISIÓN DEL DEPARTAMENTO

“Trabajar por el bienestar de los habitantes del Departamento promoviendo su desarrollo integral y sostenible, en el marco de una gestión trasparente, democrática, participativa, solidaria y que promueva la igualdad de oportunidades”.

VISIÓN DEL DEPARTAMENTO

“Un departamento con igualdad de oportunidades para sus habitantes con desarrollo social y producción sostenible con respeto al medio ambiente y a la diversidad cultural”.

Valores

  • Patriotismo, valoramos y respetamos el suelo en el que vivimos por sobre todas las cosas.
  • Transparencia, realizamos nuestras actividades con completa y abierta transparencia.
  • Pluralismo, aceptamos, valoramos y respetamos. las diferencias sociales, culturales, religiosa y étnica de nuestra sociedad.
  • Equidad, promovemos el sentido de justicia para atender y priorizar a los sectores según sus necesidades, sin discriminaciones.
  • Responsabilidad tenemos presente que por todas y cada una de nuestras acciones en cumplimiento de la misión institucional, estaremos dispuestos a dar respuesta oportuna y cierta, aceptando libremente las consecuencias de nuestros actos.
  • Equidad

Código de Ética

RESOLUCIÓN N° 328/2019

POR LA CUAL SE APRUEBA EL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA GOBERNACIÓN DEL XVI DEPARTAMENTO BOQUERÓN

VISTO: El memorándum CM N° 21/2019 de la Coordinación MECIP por el cual  solicita la resolución que aprueba el Código de Ética de la Gobernación del XVI Departamento de Boquerón.

El Acta de Reunión N° 01/2019 de la Comité de Ética de la Gobernación de Boquerón, de fecha 19 de agosto de 2.019, en la cual consta que se han reunido para tratar sobre la elaboración y aprobación del nuevo Código de Ética fundado en los nuevos paradigmas y escala de valores establecidos en el Plan de Desarrollo Departamental y en el marco de la implementación del MECIP.

CONSIDERANDO:     La Ley N° 426/1994 “Que establece la Carta Orgánica del Gobierno   Departamental”.

El Decreto Nº 962 del 27 de noviembre de 2008, artículo 1º: “…Modelo Estándar de Control Interno: Apruébese y adóptese el Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay (MECIP)…”.

La Resolución CGR Nº 425/2008 “Por la cual se establece y adopta el Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay – MECIP como marco para el control, fiscalización y evaluación de los sistemas de Control Interno de las Entidades sujetas a la supervisión de la Contraloría General de la República”.

La Resolución Nº 132/2019, “Por la cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno en la Gobernación del XVI Departamento de Boquerón”.

La Resolución Nº 105/2019, “Por la cual se aprueba el Organigrama estructural y funcional de la Gobernación de Boquerón”

Que, es facultad del Gobernador del Departamento de Boquerón dictar todas las resoluciones que sean necesarias para la consecución de los fines de la Gobernación, pudiendo establecer las directrices necesarias para la organización y funcionamiento de la misma, a fin de obtener la mayor eficiencia en el desempeño de la misma.

POR TANTO, en ejercicio de sus atribuciones,

EL GOBERNADOR DEL DEPARTAMENTO DE BOQUERÓN

RESUELVE:

Artículo 1º Aprobar el Código de Ética de la Gobernación del XVI Departamento Boquerón, el cual forma parte de la presente como Anexo I, y cuenta con dos (02) fojas.

Artículo 2º Comunicar a quienes corresponda y cumplida, archivar

Dr. Darío Rafael Medina Velázquez,
Gobernador de Boquerón
Abg. Maria Letiscia Ramoa Osorio,
Secretaria General

Valores:

  • Honestidad: promovemos la honradez y el correcto obrar en el ejercicio de nuestras funciones.
  • Lealtad: nos percibimos con sentido de pertenencia a la institución, con la creencia firme de respetar las normativas y la finalidad.
  • Solidaridad: creemos en el trabajo coordinado entre todas las dependencias, y que somos piezas fundamentales de la maquinaria de la institución.
  • Patriotismo, valoramos y respetamos el suelo en el que vivimos por sobre todas las cosas.
  • Transparencia, realizamos nuestras actividades con completa y abierta transparencia.
  • Pluralismo, aceptamos, valoramos y respetamos las diferencias sociales, culturales, religiosa y étnica de nuestra sociedad.
  • Equidad, promovemos el sentido de justicia para atender y priorizar a los sectores según sus necesidades, sin discriminaciones.
  • Responsabilidad tenemos presente que por todas y cada una de nuestras acciones en cumplimiento de la misión institucional, estaremos dispuestos a dar respuesta oportuna y cierta, aceptando libremente las consecuencias de nuestros actos.

Principios Éticos:

Los Principios Éticos de los funcionarios de la Gobernación de Boquerón son:

  • El interés general prevalece sobre el interés particular.
  • La Gobernación contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de la población.
  • La Institución promueve la integración pluricultural y multiétnica.
  • Los recursos del estado están destinados para el bien de la ciudadanía en el marco de la eficiencia y eficacia del gasto público.
  • La sostenibilidad ambiental es fundamental para el desarrollo de los proyectos.
  • El pilar de la Gobernación son las personas que forman parte del plantel de funcionarios.
  • Ciudadanía involucrada en las gestiones públicas para hacer más efectiva la transparencia.
  • La Educación y Salud es prioridad en busca de mejorar las condiciones de vida de la ciudadanía.
  • Actuar con celeridad para la satisfacción de necesidades urgentes en la población